为促进年轻干警成长成才，传承检察职业匠心与办案经验，8月15日，东海县检察院正式启动“匠心传承 青蓝接力”经验交流系列分享会，以常态化、精准化的交流机制，为青年干警搭建起学习实践、能力提升的优质平台。此次系列分享会聚焦青年干警成长“关键期”，明确参会对象为35周岁以下或近五年新招录干警，旨在通过“老带新、传帮带”的模式，帮助青年干警快速破解办案困惑、积累实践经验，为检察事业高质量发展夯实人才基础。

　　首场分享会聚焦“复杂疑难案件办理”，议程紧凑、干货十足。两位资深检察官结合自身工作经验、典型案例，深入解读法律条文、精准剖析办案细节，实现理论与实践深度融合，为年轻干警提供了实用“操作手册”。年轻干警与资深检察官的互动，既传经验又促思想碰撞，展现了年轻干警积极思考、勇于探索的良好风貌。

　　此次分享会为大家今后的工作提供了宝贵借鉴。结合会议精神，检察院党组成员、政治部主任李刚提出三点要求：一要以学促思，将分享会的经验成果转化为履职思考，在消化吸收中筑牢法律素养与业务根基；二要以干践学，把学到的方法技巧运用到实际办案中，在创新实践中不断提升案件办理质效；三要以情传帮，资深干警主动担当“引路人”，年轻干警积极争当“学习者”，在薪火相传中共同弘扬忠诚、公正、廉洁、文明的检察正气。

　　从干警笔记本上密密密麻麻的记录到会后仍在延续的热烈讨论，充分彰显了经验分享已不再是简单的传授，而是切实激发了干警精研业务的内驱动力，将“学思践悟”落到了实处。李刚表示，此次分享会平台的搭建，是东海检察加强人才梯队建设、提升队伍专业素养的重要举措，通过对宝贵经验的系统梳理和共享，加速青年干警成长；全院上下也将以此次分享会为契机，不断汲取专业知识与实践智慧，全力推动东海检察业务能力迈上新台阶，为服务东海高质量发展贡献更专业的检察力量。